Onze opleidingspartner
_nologie
Dankzij ons partnerschap met tech training academy _nology zijn we in staat om onze eigen ontwikkelaars hier bij Opus te laten groeien.
In een markt waar technische vaardigheden gewild zijn (maar een tekort aan vaardigheden betekent dat er minder technisch geschoolde kandidaten zijn) stelt ons in-house opleidingsprogramma ons in staat u te voorzien van een overvloed aan nieuw opgeleide kandidaten, exclusief voor Opus! En het beste deel; niet alleen help je Junior Developers om hun eerste rol in tech te vinden, maar voor elke kandidaat die je plaatst verdien je commissie.
Ondersteuning van uw pijplijn
Verbetering van de commissie
U helpen om met bedrijven te praten
Help de diversiteitskloof in technologie te dichten
Divers Opus
Aanpak van de diversiteitsproblemen in technologie
_nology is opgericht om de technologische vaardigheidskloof en het gebrek aan diversiteit in de sector aan te pakken. Een gebrek aan diversiteit omvat alles van ondervertegenwoordigde etnische groepen tot leeftijdsdiversiteit, achtergronddiversiteit en nog veel meer. We zijn er trots op te kunnen zeggen dat we bij _nology mensen van alle leeftijden, etnische groepen en achtergronden hebben opgeleid. Door een Opus recruitment consultant te worden, word je een integraal onderdeel van onze missie om meer diverse kandidaten in bloeiende tech carrières te plaatsen.